Das Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Unternehmen. Um Beschäftigte strategisch und effektiv weiterzuentwickeln, müssen die Anforderungs- und Skillprofile für jede Tätigkeit klar […]
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Das Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Unternehmen. Um Beschäftigte strategisch und effektiv weiterzuentwickeln, müssen die Anforderungs- und Skillprofile für jede Tätigkeit klar […]